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산업안전보건법에 따라 일정 규모 이상의 사업장에서는 반드시 안전보건관리책임자를 지정하고, 해당자는 법정 교육을 정기적으로 이수해야 합니다. 본 콘텐츠에서는 교육 대상, 신청 방법, 수강 비용, 국비지원, 벌칙 조항까지 한눈에 정리해드립니다.
1. 안전보건관리책임자란?
- 법적 근거: 산업안전보건법 제15조
- 역할: 사업장의 안전보건관리체계 구축 및 관리 총괄
- 지정 대상: 상시근로자 50인 이상 또는 일정 유해위험 사업장
2. 교육 대상자
다음 중 하나에 해당하면 반드시 연 1회 이상 교육을 이수해야 합니다:
- 상시 근로자 50인 이상 사업장의 대표자 또는 지정된 책임자
- 건설업, 제조업, 폐기물 처리업 등 고위험 업종
- 공공기관 및 지방자치단체 산하 사업장 관리자
3. 교육 내용 및 시간
- 교육 시간: 연 1회 16시간 이상
- 주요 내용:
- 산업재해 예방 전략
- 산업안전보건법령 개정사항
- 안전보건경영 및 조직 관리
- 사례 기반 리스크 평가 및 개선 방안
- 이수 방법: 집체교육, 온라인 실시간 교육, 혼합 과정 가능
4. 국비지원 및 교육기관
- 국비지원 가능: 고용노동부 HRD-Net 등록 기관 이용 시 일부 또는 전액 지원
- 추천 교육기관:
- 한국산업안전보건공단 (KOSHA)
- 대한산업안전협회
- 한국안전기술협회
- 👉 HRD-Net 교육 과정 검색하기
5. 불이행 시 불이익
- 과태료: 미이수 시 최대 500만 원의 과태료 부과
- 산재 발생 시: 사업주 법적 책임 증가, 행정처분 대상
- 현장 점검 시 불이익: 고용노동부 감독 시 감점 요인
6. 교육 신청 방법
- HRD-Net 또는 교육기관 홈페이지 접속
- “안전보건관리책임자 교육” 과정 검색
- 사업자 등록증 및 개인정보 입력 후 신청
- 온라인 교육 또는 오프라인 수강
- 교육 이수 후 수료증 출력 및 보관
📌 지금 바로 교육 계획을 수립하세요!
안전보건관리책임자교육은 선택이 아닌 **법적 의무**입니다.
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